Ce qui nous motive chez NSA, c’est de faire GROW UP vos collaborateurs, RISE UP vos équipes,
SPICE UP votre stratégie, BLOW UP votre performance, KEEP UP la motivation…
Bref : Notre mission est de placer l’humain au cœur de votre stratégie de communication par l’événement, dans le but d’offrir du bonheur au travail et de booster la performance de vos équipes... et donc celle de votre entreprise.
Déjà convaincus ? Cliquez ici !
Après tout, on peut s’en occuper en interne, non ?
Vous êtes tentés de vous dire « Cela va nous coûter moins cher, nous allons demander au plus imaginatif et talentueux de l’équipe de créer et gérer notre événement » … #FAUSSEBONNEIDEE
Sauf s’il a du temps à perdre et l’amour du risque ! #CHACUNSONMETIER
Des honoraires ?
Oui, nous travaillons par plaisir mais aussi pour gagner notre vie et sans en avoir honte ☺ #NOPAINNOGAIN
Vos problématiques de communication ou d’événement, nous les avons déjà vécues et résolues ! Nous avons le savoir-faire, les bons réflexes, la méthodologie, le réseau adapté, les partenaires sérieux, les bons plans et surtout les bons prix…
Et sans oublier le principal : l’Ex-pé-ri-en-ce !
Mais concrètement ça se passe comment ?
Notre métier n’est plus de vendre du rêve mais des valeurs…
Un événement est aujourd’hui une expérience avec un impact attendu, un retour sur investissement ! Donner du sens à votre événement, développer l’intelligence collective de l’entreprise, résoudre vos problématiques… tels sont les objectifs de notre agence.
NSA Concept vous accompagne depuis l’an 2000 sur l’organisation globale de vos événements d’entreprise : congrès, conventions, séminaires, soirées, voyages d’affaires, incentive, team-learning et team-building, démarche stratégique (coaching, animation de conférences, ateliers spécifiques…).
Nos licences et assurances vous garantissent la sérénité ! #dontworrybehappy
(Immatriculation Atout France N° IM059110041 - Contrat RC HISCOX n° HRCP100679 - caution APST)
Notre expérience s’accompagne d’une démarche engagée RSE et QVT (ou pour les non professionnels des ressources humaines, Responsabilité Sociétale des Entreprises et Qualité de Vie au Travail), augmentée de disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et créativité !
Petite agence, oui ! Mais grande disponibilité et… honoraires sages !!
Chez nous, pas de poudre aux yeux, nous préférons garder les pieds sur terre, être compétitifs et annoncer des honoraires justement calculés et fixes…
Même si le temps passé dépasse le temps estimé !
Alors, prêts à prendre de la hauteur ?