Création et organisation d'événements d'entreprise Lille, séminaires, team building

QVT

Certains l’appellent « Bonheur au travail », d’autres « bien-être au travail » !
La QVT, sujet d’actualité brûlant, désigne en réalité les actions qui permettent de concilier à la fois les améliorations des conditions de travail et le maintien des performances des entreprises.
C’est un puzzle qui contient tant de pièces ! Les possibilités de réalisation, de développement pro et perso, les habitudes de vie, l’organisation du travail, les relations sociales et de travail, la stratégie de l’entreprise, l’environnement de travail, la conciliation vie perso et vie pro, etc.
Nous vous accompagnons dans la mise en place d’une stratégie durable :
Il s’agit de sensibiliser, d’identifier les besoins, de concevoir des actions et les expérimenter, et enfin de pérenniser les actions efficaces.
Améliorer le bien–être de vos collaborateurs peut passer par des actions simples :
ateliers ou conférences (gestion du stress , du sommeil, naturopathie, relaxation, digital detox…). Mais plus loin, il est bon de considérer le rôle du manager, les nouveaux espaces et modes de travail, l’intégration des jeunes générations, la quête de sens, l’innovation collective.
L’absence de sens des tâches et de bien-être au travail a des répercussions considérables sur la productivité et l’absentéisme. Alors, toutes les entreprises peuvent agir à leur niveau, de façon ponctuelle, ou en suivant un calendrier.

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